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宁波公司召开2018年度领导班子及领导人员综合考核评价会议
 

                                   

        3月8日下午,宁波公司召开2018年度领导班子及领导人员综合考核评价会议。集团人力资源部总经理谢肇煦代表集团考核组出席会议,宁波公司总经理王振新主持会议并代表公司班子作年度工作总结和个人述职述廉,人力资源部经理顾媛作年度干部选拔任用情况报告。

                                    

        集团人力资源部总经理谢肇煦指出,集团本次考核评价工作遵照《中央企业领导人员管理规定》相关要求,并根据《中检集团关于开展2018年度各部室和二级单位领导班子及领导人员综合考核评价工作的通知》的具体安排开展工作,从进一步激励公司领导班子和领导人员新时代、新担当、新作为出发,对宁波公司领导班子和领导人员进行综合考核评价,充分体现了中央企业特点的领导人员管理制度。

        宁波公司总经理王振新表示,2018年,在集团公司的坚强领导下,公司班子不忘初心,砥砺前行,坚持检验认证行业国家队的战略定位,按照中检集团“三化六好”的战略指导方针,对标系统内优秀的公司和国际同行,积极应对错综复杂的市场形势,主动作为,克难攻坚,各项工作取得了较好成效,公司发展总体呈现稳定向好的局面。2019年,宁波公司将继续按照集团年度工作部署和“七抓七促”要求,凝心聚力实现转型发展,为促进区域经济持续健康发展作出新贡献。

        宁波公司中层以上干部20余人参加会议,并对公司领导班子及领导人员进行年度综合考核评价,对公司选人用人工作进行评议。会后,集团考核组还组织了对公司领导班子及领导人员年度考核的个别谈话工作。(行政管理中心)

更新时间:2019/3/12
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